Hledáme zkušeného odborníka, který si vezme na starost provoz, správu a strategický rozvoj moderních Low Code platforem. Pokud máte blízko k technologiím jako Mendix, KNIME nebo podobným, a zároveň vám nechybí strategické myšlení a schopnost koordinace napříč týmy, určitě se ozvěte.

Vaším hlavním úkolem bude zajistit, že vývojové platformy jsou stabilní, bezpečné a připravené podpořit digitální transformaci firmy.

POPIS POZICE

• Správa a rozvoj platforem pro vývoj aplikací bez nutnosti hlubokého programování (např. Mendix, KNIME).
• Dohled nad dostupností, výkonem a bezpečností systémů.
• Koordinace technické podpory, aktualizací a řešení incidentů.
• Nastavení procesů pro správu služeb: onboarding, změnové řízení, modely podpory.
• Spolupráce s týmy napříč firmou i externími partnery.
• Vedení strategie rozvoje Low Code platformy – provoz, rozpočet, licence, bezpečnost.
• Podpora vývoje aplikací v souladu s firemními standardy, regulacemi a cíli IT.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• VŠ vzdělání v oblasti IT, informatiky nebo datové analýzy.
• Minimálně 3–5 let zkušeností se správou podobných technologií ve firemním prostředí.
• Znalost správy a governance Low Code platforem (např. Power Platform, Mendix, KNIME).
• Zkušenosti s Azure, SQL databázemi, Power BI, DAX, Power Query.
• Znalost IT procesů a standardů (ITSM, řízení změn).
• Samostatnost, analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
• Schopnost komunikace a spolupráce s různými týmy a stakeholdery.

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• Home Office – 10 dní v měsíci
• 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu
• Příspěvek na penzijní připojištění (2 300 Kč)
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas (až 6 000 Kč/rok)
• Slevy na produkty, zvýhodněné stravování
• Placené volno při důležitých životních událostech
• Finanční odměny za pracovní a životní výročí
• Bezúročné půjčky na bydlení (až 250 000 Kč)
• Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.