Náš klient, evropský gigant v oblasti zelené energie a digitální distribuce, zahajuje technologický projekt dekády. Cíl? Sjednotit roztříštěný digitální svět do jediné, špičkové mobilní platformy „One App“. Zajímavost: Tento projekt není jen o designu, ale o integraci komplexních energetických dat, predikcí spotřeby a ovládání chytrých domácností v reálném čase. Jako tech lead tohoto týmu nebudete jen psát kód – budete definovat standardy mobilního vývoje pro celou skupinu a udávat směr, jakým miliony domácností interagují se svou energií. 

POPIS POZICE

Vaším úkolem je vést malý, elitní tým a zajistit, aby „One App“ byla technologickým benchmarkem na trhu. 

• Technická vize: Nastavíte standardy, best practices a technologický stack (TypeScript, Metro/Babel, architektura). 
• Hands-on vývoj: Budete psát klíčové části systému, prototypovat složité komponenty a řešit performance issues. 
• Architektura: Ve spolupráci se Solution Architektem převedete teoretické návrhy do praxe (Clean Architecture, modulární design). 
• Integrace a CI/CD: Zapojíte se do návrhu propojení s backendem (REST, GraphQL) a rozjedete moderní release procesy (EAS, Fastlane, App Center). 
• Mentoring: Povedete code reviews a budete technickým i lidským mentorem pro ostatní vývojáře. 

PROFIL KANDIDÁTA

• Seniorita (5+ let): Máte hluboké zkušenosti s mobilním vývojem (ideálně React Native, nativní iOS/Android je velkým plusem). 
• Technologický rozhled: TypeScript ovládáte brilantně a rozumíte tomu, co se děje „pod kapotou“ (bundlery, paměť, výkon). 
• End-to-end myšlení: Vidíte souvislosti mezi mobilem, backendem a infrastrukturou. 
• Leadership: Dokážete vést technickou diskusi, obhájit si řešení, ale také lidsky motivovat tým. 
• Jazyky: Angličtina je pro vás denní chleba (dokumentace a mezinárodní spolupráce). 
• Bonus: Zkušenosti z bankovnictví nebo fintechu jsou vítány, stejně jako přesah do Node.js. 

NABÍZÍME

• Nadstandardní volno: 5 týdnů dovolené + další dny volna navíc (dle seniority) + placené volno pro rodinné události (stěhování, svatba atd.). 
• Finanční balíček: 13. mzda, roční bonusy za cíle a 21 620 Kč ročně v Cafeterii (kultura, dovolená, Multisport). 
• Podpora rodiny: Unikátní příspěvek 80 040 Kč při návratu z mateřské/rodičovské dovolené. 
• Flexibilita: Pracovní týden 37,5 hodiny, pružná pracovní doba a po zapracování výrazný Home Office. 
• Zdraví a wellbeing: Služba uLékaře, firemní psycholog a 2 dny placeného volna na dobrovolnictví. 
• Zázemí: Příspěvky na penzijní připojištění (DIP), stravenkový paušál 115 Kč/den a zvýhodněné mobilní tarify. 

OZVĚTE SE NÁM

Máte chuť postavit mobilní platformu, která dává smysl? Pošlete mi své CV a probereme technické detaily! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.