Pro našeho klienta, stabilní a dlouhodobě rostoucí výrobní společnost, hledáme zkušeného IT Manažera, který se chce stát klíčovou součástí dalšího rozvoje firmy. Společnost má za sebou desítky let úspěšné historie, silné postavení na českém trhu a působnost i v zahraničí.

IT zde nefunguje jen jako podpora, ale jako strategický partner byznysu. Čeká vás vedení IT oddělení, nastavování technologické vize a práce na projektech, které mají reálný dopad na chod moderní výrobní firmy. Pokud vás baví kombinace řízení lidí, technologií a smysluplných změn, tahle role by pro vás mohla být ideální.

POPIS POZICE

• Vedení IT oddělení a nastavování IT strategie v souladu s cíli společnosti
• Odpovědnost za IT rozpočet, plánování investic a řízení externích dodavatelů
• Správa IT infrastruktury, koncových zařízení, serverů a virtuálního prostředí
• Dohled nad ERP systémem (K2) a souvisejícími integracemi
• Řešení uživatelských požadavků a zajištění kvalitní IT podpory napříč firmou
• Kontrola licencí, IT dokumentace a bezpečnostních politik
• Aktivní sledování IT trendů a jejich smysluplné zavádění do praxe
• Vedení, hodnocení, motivace a rozvoj IT týmu

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• Zkušenosti s řízením IT oddělení a fungováním IT ve firemním prostředí
• Schopnost být týmovým hráčem i přirozeným lídrem, který dokáže motivovat a rozvíjet svůj tým
• Strategické myšlení a výborné organizační schopnosti
• Silné komunikační dovednosti a schopnost srozumitelně vysvětlovat technická témata netechnickým kolegům
• Minimálně 5 let praxe v oblasti IT infrastruktury a provozu IT systémů
• Dobrou orientaci v HW, SW a ICT prostředí, včetně povědomí o IT bezpečnosti a GDPR
• Pokročilou znalost angličtiny (min. B2) pro běžnou pracovní komunikaci

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• Odpovídající mzda + bonusy
• 5 týdnů dovolené
• 13. plat
• Závodní stravování / příspěvek na stravování
• Notebook
• Občerstvení na pracovišti
• Firemní akce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.