Do týmu zaměřeného na integrační platformy hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, který/á má za sebou praxi v návrhu integrací a chce se této oblasti věnovat naplno. Hledáme někoho, kdo se dlouhodobě pohybuje v integračním světě – ať už jako integrační analytik, designér integračních technologií nebo solution architekt se silným přesahem do integrací.

NÁPLŇ PRÁCE

• návrh integračních řešení v rámci transformačních projektů
• definice a rozvoj koncepce integračních platforem
• podíl na rozvoji integrační architektury včetně cloud adopce (MS Azure)
• příprava a tvorba technické dokumentace integračních řešení
• spolupráce na dodávce řešení včetně komunikace s dodavateli
• vyhodnocování nabídek a přebírání dodávek
• spolupráce napříč týmy pracujícími na systémových integracích
• odhad pracnosti nových i změnových požadavků

POŽADAVKY

• VŠ vzdělání v IT nebo příbuzném oboru
• zkušenost s návrhem integračních řešení a volbou integračních vzorů a technologií
• znalost synchronní a asynchronní komunikace
• zkušenosti s integračními platformami (Kafka, MQ, ESB, API Gateway apod.)
• znalost technologií: Apache Kafka, API GW / Azure API GW, SOA, XML, XSD, REST API, WebServices
• orientace v integračních návrhových vzorech a architektuře
• základní znalost Oracle, Linux/Unix výhodou
• zkušenost s IT projekty a schopnost obhájit navržené řešení
• znalost prostředí finančních služeb výhodou

NABÍZÍME

• prostor pro samostatnou práci a reálný vliv na návrh řešení
• možnost rozvíjet integrační koncepci a architekturu
• spolupráci se zkušenými odborníky v neformálním prostředí
• prostředí s rychlejší realizací nápadů a menší byrokracií
• dlouhodobou spolupráci a stabilní prostředí
• možnost využití AI při návrhu řešení
• práce s moderními integračními technologiemi (Kafka, Azure apod.)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.