Pro našeho klienta hledáme IT specialistu, kterému dává smysl reálný provoz.IT zde podporuje výrobu, logistiku i kancelář a je klíčovou součástí fungování celé firmy. Ideální role pro někoho, kdo má rád pořádek v systémech, kontakt s lidmi a chce vidět okamžité výsledky své práce.

CO BUDETE DĚLAT

• Každodenní IT podporu koncových uživatelů i výrobních týmů 
• Správu uživatelských účtů a oprávnění (zakládání, změny, rušení)
• SAP podporu – správa uživatelů, reset hesel a odblokování přístupů
• Průmyslové tiskárny štítků – jejich provoz, údržbu a řešení problémů
• Dohled nad kamerovým systémem a jeho základní správu
• Správu IT vybavení – počítače, notebooky, mobily a další zařízení
• Aktualizaci IT dokumentace, aby vše mělo řád a bylo dohledatelné
• Objednávání IT techniky (PC, notebooky, telefony, tiskárny, periferie)
• Administrativu kolem IT nákupů – objednávky, investice, faktury i předávací protokoly

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• Dobrou znalost Windows 11 – každodenní práce a řešení uživatelských požadavků
• Základní orientaci v sítích (LAN / WAN / Wi‑Fi) – aby sis poradil/a s běžnými síťovými situacemi
• Zkušenost s Cisco Meraki (switche, access pointy) – správa a základní konfigurace
• Znalost Active Directory – správa uživatelů, skupin a oprávnění
• Zkušenost s Veeam Backup & Replication – přehled v zálohování a obnově dat
• Práci se čtečkami čárových a QR kódů – běžná součást výrobního prostředí
• Orientaci v mobilních zařízeních Android a iOS – podpora uživatelů a správa zařízení

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• roční a čtvrtletní bonusy
• stravenky v hodnotě 160 Kč
• příspěvek na dopravu
• odměny při pracovních výročích
• odborné vzdělávání a možnost dalšího rozvoje
• 25 dní dovolené po roce spolupráce
• příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech
• stabilní zaměstnání v silné automotive společnosti
• čisté, bezpečné pracovní prostředí
• firemní kulturu postavenou na důvěře, respektu a férovosti
• zaměstnanecké akce a další benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.