Nechcete pracovat na anonymních zakázkách, které za pár měsíců zmizí? Baví vás vývoj softwaru, který lidé skutečně používají každý den? Hledáte menší firmu, kde budete vidět výsledky své práce a nebudete jen jedním z desítek vývojářů?

Přidejte se k týmu, který už řadu let vyvíjí a rozvíjí ekonomický informační systém využívaný univerzitami a institucemi Akademie věd ČR. Tyto aplikace pomáhají se správou majetku, skladů, účetnictví, fakturace, smluv a dalších klíčových agend. Aktuálně čeká několik zajímavých projektů a rádi proto mezi sebe přivítají zkušené vývojáře, absolventy vysokých škol i studenty navazujícího studia.

Hledáme kolegy z okresu Vsetín a blízkého okolí s dojezdem přibližně do 20 až 30 minut. Otevření jsme také kandidátům ze Slovenska. V případě potřeby dokážeme pomoci i s ubytováním.

NÁPLŇ PRÁCE

• vývoji nových webových modulů
• tvorbě systému pro přidělování odměn
• vývoji agendy pro zpracování daňových slev
• převodu sestav z FastReport do FastReport.NET
• rozvoji a modernizaci stávajících částí systému
• údržbě a zlepšování existujícího kódu

Role v týmu se přirozeně mění podle toho, na jakém projektu právě pracujeme. Díky tomu se dostanete k různorodé práci a technologiím.

Pracujeme zejména s:

• C#
• Blazor
• SQL
• PowerBuilder
• FastReport / FastReport.NET
• MVC architekturou
• Oracle nebo MS SQL databázemi

Není nutné ovládat vše. Důležité je mít zkušenost alespoň s některou z uvedených technologií a chuť učit se nové věci.

Uvítáme:

• zkušené seniory, kteří chtějí ovlivňovat směřování produktu
• mediorní vývojáře hledající stabilní dlouhodobý projekt
• absolventy IT oborů
• studenty VŠ, kteří chtějí získat reálnou praxi již během studia

PROFIL KANDIDÁTA

• VŠ vzdělání v IT oboru (minimálně Bc.) nebo jeho dokončování
• znalost alespoň jedné z používaných technologií
• analytické myšlení a “programátorský mozek”
• pasivní znalost angličtiny pro práci s technickou dokumentací
• češtinu nebo slovenštinu

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• mzdu 40 000 až 90 000 Kč dle zkušeností
• systém odměňování založený na fixní složce (cca 2/3) a pravidelných bonusech (cca 1/3)
• možnost HPP i spolupráce na IČO
• částečný úvazek pro studenty a juniory
• flexibilní pracovní dobu
• příspěvek na stravování
• odborná školení
• minimálně 3 sick days (a více dle individuální domluvy)
• u zkušených vývojářů možnost služebního vozu a dalších individuálních benefitů
• přátelské prostředí menší firmy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.