Pro významného hráče ve svém oboru hledáme zkušeného specialistu/specialistku, který/á pomůže vývojovým týmům doručovat software rychleji, bezpečněji a s minimem manuálních zásahů. Čeká vás klíčová role při budování moderní cloudové platformy v prostředí Microsoft Azure, tvorbě automatizací a zavádění principů Platform Engineeringu, které vývojářům usnadní každodenní práci.

POPIS POZICE

• Infrastructure as Code: Budete vytvářet a rozvíjet infrastrukturu pomocí Terraformu.
• CI/CD automatizace: Připravíte reusable CI/CD pipeline šablony v GitHubu.
• GitHub platforma: Budete spravovat GitHub Actions, runnery a deployment frameworky.
• Golden Paths: Navrhnete a budete rozvíjet standardizované cesty pro vývojové týmy.
• Onboarding aplikací: Zautomatizujete proces začleňování aplikací do prostředí Azure.
• Governance automatizace: Implementujete governance guardrails prostřednictvím automatizovaných procesů.
• Self-Service platforma: Budete vytvářet a rozvíjet Internal Developer Portal.
• Spolupráce napříč týmy: Budete úzce spolupracovat s architekty, DevOps specialisty a bezpečnostními týmy.
• Zjednodušování platformy: Zaměříte se na zlepšování uživatelské zkušenosti vývojářů i administrátorů cloudové platformy.

PROFIL KANDIDÁTA

• Microsoft Azure: Máte praktické zkušenosti s návrhem a správou řešení v Azure.
• Terraform: Ovládáte Infrastructure as Code a práci s Terraformem.
• GitHub Enterprise & GitHub Actions: Máte zkušenosti s tvorbou a správou CI/CD workflow.
• CI/CD Pipeline Engineering: Rozumíte modernímu způsobu automatizace vývoje a nasazování aplikací.
• Kubernetes: Orientujete se alespoň na základní úrovni.
• Python a PowerShell: Dokážete efektivně automatizovat procesy pomocí skriptování.
• Automatizace a scripting: Máte zkušenosti s PowerShellem, Pythonem nebo Bashem.
• DevOps mindset: Přemýšlíte nad automatizací, standardizací a efektivitou procesů.
• Cloud governance a security: Orientujete se v principech řízení a zabezpečení cloudových platforem.
• Internal Developer Portal: Výhodou je zkušenost s nástroji typu Backstage.
• Finanční sektor: Výhodou je předchozí zkušenost z regulovaného prostředí.

NABÍZÍME

• Flexibilita: Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
• Volno navíc: 1 týden dovolené navíc, 5 sick days a 5 dní osobního volna.
• Investiční produkty: Možnost investovat do firemních produktů za zvýhodněných podmínek.
• Dlouhodobý investiční produkt: Příspěvek až 30 000 Kč/rok.
• Cafeterie: Příspěvek 10 000 Kč/rok.
• Zdraví a prevence: Příspěvek 10 000 Kč/rok na prevenci a zdravotní péči a služba uLékaře zdarma.
• Jazykové vzdělávání: Příspěvek 10 000 Kč/rok.
• Stravenkový paušál: Finanční příspěvek na stravování.
• Doporučovací bonus: Odměna až 60 000 Kč za doporučení nového kolegy či kolegyně.
• Sport a volný čas: Multisport karta, sportovní týmy a firemní kavárna.
• Komunitní život: Teambuildingy, Family Day, Dny zdraví, sportovní akce a další společenské aktivity.
• Akce pro zaměstnance: Divadlo, kino, přednášky, sportovní turnaje, únikové hry, výlety i komentované prohlídky.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.