Hledáme zkušeného lídra IT infrastruktury, který převezme odpovědnost za strategii, provoz a rozvoj infrastrukturních služeb ve výrobním prostředí s vysokými nároky na dostupnost a spolehlivost. Čeká vás vedení zkušených týmů, modernizace infrastruktury a spolupráce s managementem napříč organizací.

NÁPLŇ PRÁCE

• Odpovědnost za provoz a rozvoj podnikové IT infrastruktury.
• Vedení týmů zajišťujících oblasti sítí, serverů, storage, cloudových platforem, zálohování a koncových zařízení.
• Zajištění vysoké dostupnosti a odolnosti systémů podporujících výrobu a klíčové business aplikace.
• Tvorba a realizace infrastrukturní strategie a technologických roadmap.
• Řízení rozpočtu, kapacitního plánování a optimalizace nákladů.
• Spolupráce s výrobou, engineeringem, bezpečnostními a aplikačními týmy.
• Odpovědnost za governance, change management, disaster recovery a business continuity.
• Rozvoj a mentoring manažerů i technických specialistů.

POŽADAVKY

• Minimálně 10 let zkušeností v oblasti IT infrastruktury v komplexním enterprise prostředí.
• Prokazatelnou zkušenost s vedením lidí a týmů.
• Silný přehled v oblastech:
  • Networking
  • Compute & Virtualization
  • Storage
  • Cloud & Hybrid Infrastructure
  • End User Services
  • Backup & Recovery
• Zkušenost s provozem kritických systémů vyžadujících vysokou dostupnost.
• Praxi s IT governance, incident managementem, SLA/KPI a service delivery.
• Schopnost komunikovat s business i technickými stakeholdery.

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• Strategickou leadership roli s vysokou mírou odpovědnosti.
• Přímý vliv na rozvoj moderní IT infrastruktury výrobní společnosti.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Čtvrtletní finanční bonusy.
• Příspěvek na stravování 140 Kč za den.
• Příspěvek na dopravu.
• Multisport kartu.
• Příspěvek na Pluxee kartu.
• Širokou nabídku firemních benefitů, vzdělávání a společenských akcí.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.