Pro našeho klienta z bankovního prostředí hledáme zkušeného Tech Leada, který převezme technické vedení frontendového týmu vyvíjejícího moderní digitální produkty a mobilní bankovní aplikaci.

Jedná se o kombinaci technického leadershipu a aktivního vývoje, kde budete mít přímý vliv na architekturu, technologická rozhodnutí i výslednou podobu produktu.

Pozice je rozdělena přibližně v poměru 50 % technické vedení / 50 % hands-on development.

NÁPLŇ PRÁCE

• Technické vedení a mentoring frontendového týmu.
• Odpovědnost za kvalitu, stabilitu a úspěšné doručení řešení.
• Návrh frontendové architektury a nastavování vývojových standardů.
• Code reviews a podporu vývojářů při technických rozhodnutích.
• Spolupráce s Product Ownery, analytiky, UX/UI designéry a backend týmy.
• Plánování priorit a odstraňování technických překážek.
• Aktivní vývoj v Reactu a TypeScriptu.
• Implementace nových funkcionalit pro mobilní aplikaci.
• Návrh komponent, správu aplikačního stavu a integraci REST API.
• Optimalizace výkonu, testovatelnosti a kvality aplikace.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• Seniorní zkušenosti s Reactem a TypeScriptem.
• Zkušenost s vývojem mobilních aplikací, ideálně v React Native.
• Praxi na pozici Tech Lead, Lead Developer nebo Senior Developer s vedením týmu.
• Zkušenosti z bankovnictví, fintechu, pojišťovnictví nebo jiného finančního prostředí.
• Dobrou znalost frontendové architektury a návrhových principů.
• Zkušenosti s REST API, Git, CI/CD a automatizovaným testováním.
• Schopnost kombinovat leadership s aktivním vývojem.
• Výborné komunikační a organizační schopnosti.

• Zkušenost s vývojem mobilního nebo internetového bankovnictví.
• Zkušenost s publikací aplikací pro iOS a Android.
• Znalost regulatorních a bezpečnostních standardů finančního sektoru.
• Praxe v agilním prostředí (Scrum / Kanban).

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• Fixní měsíční mzdu odpovídající vašim zkušenostem.
• Roční bonus.
• 25 dní dovolené.
• 5 Free Days navíc každý rok.
• Příspěvek na stravování ve výši 170 Kč za odpracovaný den.
• Příspěvek na penzijní spoření 880 Kč měsíčně.
• Multisport kartu.
• VIP kartu Dr. Max.
• Zvýhodněné bankovní produkty.
• Odměnu za doporučení nového kolegy až 75 000 Kč.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.