Tato pozice je pro jednoho z předních evropských dodavatelů ICT řešení. Patří mezi 3 největší partnery společnosti Microsoft, kde dosahují Gold kompetence skoro pro všechna řešení, která Microsoft poskytuje. Vznikli spojením desítek firem a každá z nich přinesla nové zkušenosti i znalosti. Vyvíjí vlastní podnikové, ekonomické a mzdové systémy, které denně šetří čas i peníze firmám napříč obory. Vedle toho pracují na zakázkovém vývoji pro státní a veřejnou správu, školství a zdravotnictví i komerční segment. Věnují se i datové analytice a BI. Mezi jejich zákazníky patří jak drobné živnostníky, tak i velké korporace či státní instituce v ČR, SR i zahraničí.

POPIS POZICE

• zodpovědnost za plánování a dodávku přidělených SW projektů za podmínek stanovených příslušnou smlouvou
• analýza klíčových požadavků zákazníků
• identifikace a řízení rizik projektu
• dodržování schváleného časového rámce, rozpočtu projektu a případné řešení odchylek
• komunikace se zúčastněnými stranami a zabezpečení hladké realizace projektů
• řízení a koordinace práce subdodavatelů
• reportování stavu projektu

PROFIL KANDIDÁTA

• prax min. 2 roky v oblasti projektového řízení IT implementačních projektů
• zkušenost s řízením projektů v oblasti SW vývoje na zakázku (dodávka řešení nebo vývoj specifického IS na zakázku)
• zkušenost s vedením projektů se subdodavatelským plněním

NABÍZÍME

• práce na různorodých a dlouhodobých projektech
• příležitosti kariérního růstu
• firemní vzdělávání
• pružná pracovní doba, home office 2 dny v týdnu (víc dní na domluvě)
• 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days
• stravenkový paušál, karta MultiSport
• firemní a týmové akce (například hory, gril párty, sportovní nebo poznávací akce)
• další benefity si zvolíte na míru

OZVĚTE SE NÁM

Pokud hledáte změnu a tato pozice vás zaujala, zašlete mi váš životopis pro víc informací.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.