Pro našeho klienta, mezinárodní společnost působící ve financích, hledáme Oracle Database Admina se zkušenostmi s Oracle DB 19c. Budete mít klíčovou roli při správě a optimalizace databázové infrastruktury a možnost neustále naše systémy posouvat na vyšší úroveň co se týče výkonnosti, ale i spolehlivosti.

Hledáme někoho kdo již má alespoň nějaké zkušenosti s administrací Oracle, ale zároveň přikládáme stejnou váhu osobnosti a je pro nás stejně kritické zapadnout do týmu, protože vše ostatní jsme schopni Vás naučit. 

POPIS POZICE

Budete mít na starost správu naší Oracle DB 19c a infrastruktury kolem ní s tím, že jsme schopni většinu věcí v případě potřeby naučit.

• Správa, údržba a monitoring databází Oracle (RAC)
• Zálohování databáze (RMAN, ZDLRA)
• Správa Oracle GoldenGate
• Správa Oracle Clusterware
• Správa OS Linux
• Podpora on-call – střídání po týdnech s kolegy v týmu – jedná se obvykle o jednotky hovorů měsíčně 

PROFIL KANDIDÁTA

Je kritické mít zkušenosti s administrativou Oracle DB 19c a orientovat se v prostředí Linuxu. Vše ostatní jsme schopni naučit.

• Pokročilé administrační schopnosti Oracle DB 19c
• Zkušenosti se správou nebo alespoň orientací v OS Linux
• Plynulá čeština/slovenština a středně pokročilá angličtina

Výhodou je pak

• Zkušenosti s nastavením a správou systému Oracle RAC a Data Guard
• Zkušenosti se správou Oracle GoldenGate
• Zkušenosti se správou Oracle Exadata a ZDLRA

NABÍZÍME

• roční bonus do výše 10%
• příspěvek 7000,- Kč ročně na dovolenou, sport aj.
• hybridní pracovní režim (1-2 dny v týdnu na HO)
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené + 5 dodatečných dnů volna
• stravenky v hodnotě 150,- Kč za odpracovaný den plně hrazené zaměstnavatelem
• příspěvek na penzijní pojištění
• možnosti jazykových kurzů v případě potřeby
• péči o duši: neomezená možnost využití služeb Soulmio (možnost online anonymních konzultací s psychoterapeuty)
• online lékařská poradna uLékaře
• občerstvení na pracovišti

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.