Chcete stát u zrodu nového AI kompetenčního centra a mít možnost určovat směr nasazení umělé inteligence v prostředí jedné z největších FMCG firem ve střední Evropě? U našeho klienta právě vzniká nové oddělení zaměřené výhradně na AI a její využití v Microsoft prostředí – a my hledáme AI / ML Technického Leada, který převezme roli technického odborníka i manažera.

POPIS POZICE

• vybudování AI kompetenčního centra – stanete se klíčovou osobou v týmu BI & DWH, který rozšiřuje své pole působnosti o AI
• vedení AI projektů end-to-end – od návrhu use casů, přes přípravu a čištění dat, trénování modelů až po nasazení do provozu
• spolupráce s business partnery – budete hledat praktické aplikace AI s reálným dopadem, např. v oblasti Supply Chain nebo Retail (projekty zaměřené na profitabilitu, forecasting aj.)
• technologie – využíváme především Microsoft Azure, ale zkušenosti s AWS nebo GCP jsou stejně dobře přenositelné
• programování a data – Python jako základní jazyk, zkušenosti s datovou analytikou a přípravou dat pro AI modely jsou nezbytné

PROFIL KANDIDÁTA

• zkušené AI projekt leady – máte za sebou alespoň jeden kompletní AI/ML projekt v business prostředí – ideálně v oblasti Supply Chain nebo Retail
• ovládáte Python a práci s daty (čištění, příprava, modelování)
• zkušenosti s Azure (případně AWS/GCP) pro vás nejsou novinkou
• dokážete skloubit technické znalosti s business orientací a komunikovat s manažery i kolegy z byznysu
• máte ambici převzít lead roli – vést menší tým, směřovat projekty, udávat strategii
• ovládáte češtinu/slovenštinu i angličtinu na komunikativní úrovni

NABÍZÍME

• motivující plat
• možnost spolupráce pouze formou HPP
• 5 % roční bonus + balíček firemních benefitů
• hybridní režim – docházka na firmu cca 1–2x týdně, zbytek HO
• profesní růst – do budoucna možnost převzít větší zodpovědnost za tým a vedení lidí

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.