Náš klient je vizionářem v oblasti Smart Energy a bateriových úložišť. Vyvíjejí inteligentní ekosystém (EMS), který pomocí pokročilých algoritmů a prediktivního modelování v reálném čase rozhoduje, kdy energii uložit, kdy ji spotřebovat a kdy ji prodat. Zajímavost pro IT nadšence: Jejich platforma dokáže díky AI optimalizaci snížit uhlíkovou stopu a náklady na energii průmyslových areálů až o desítky procent. Neřešíte jen kód, řešíte energetickou soběstačnost a budoucnost bez emisí. V Brně teď staví tým, který tuto technologii posune na globální úroveň. 

POPIS POZICE

Nehledáme jen testera, který bude odškrtávat checkboxy. Hledáme partnera, který vdechne život celé QA strategii. 

• Architektura kvality: Dostanete volnou ruku k vybudování QA funkce od základů – od nastavení procesů a governance až po volbu nástrojů. 
• Automatizace jako priorita: Návrh a vývoj automatizovaných testovacích sad (funkční, integrační, regresní i výkonnostní testy). 
• Tech Stack: Budete pracovat s moderními frameworky (Cypress, Playwright, Selenium, Appium) a je vhodná zkušenost s integrací přímo do CI/CD pipelines. 
• API testing: Validace datových toků a rozhraní pomocí nástrojů jako Postman nebo REST Assured. 
• Mentoring & Leadership: Budete mentorem pro ostatní a klíčovým hlasem při code reviews, kde dohlédnete na kvalitu už ve fázi vývoje. 

PROFIL KANDIDÁTA

• Zkušenost (3+ roky): Máte za sebou prokazatelnou praxi v QA (manuál i automatizace) a víte, jak postavit strategii, která funguje. 
• Kódování: Ovládáte Python nebo TypeScript a automatizační frameworky jsou váš denní chleba. 
• Samostatnost: Jste typ člověka, kterému stačí říct „cíl“ a on najde nejlepší cestu k jeho dosažení. 
• Komunikace: Plynulá čeština i angličtina je nutnost – budeme spolupracovat napříč mezinárodními týmy. 
• Lokalita: Hledáme někoho, kdo se rád uvidí 2x týdně v brněnském kanclu s kolegy (zbytek týmu můžete táhnout z domova). 

NABÍZÍME

• Odměna za výsledky: K základnímu platu získáte kvartální bonusy navázané na reálné úspěchy. 
• Čas pro vás: 25 dní dovolené a 5 sick days. 
• Ranní ptáčata vítána: Máme nastavené jádrové hodiny od 7:00 do 15:00, takže odpoledne budete mít čas na sebe (nebo na sport). 
• Hybridní režim: 2 dny v kanceláři pro utužení týmu, zbytek na Home Office. 
• Podpora růstu: Rozpočet na vzdělávání, kurzy a možnost profesně vyrůst s celou firmou. 
• Extra benefity: Příspěvek na stravování a telefon, Multisport karta, ovoce v kanclu a pravidelné firemní akce. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.