Náš klient, prestižní soukromá bankovní skupina, není typickým korporátem. Staví na dlouhodobém partnerství a hluboké důvěře v lidi. Jako hlavní architekt budete navrhovat celé řešení a mít velký vliv. Zapomeňte na zbytečnou byrokracii a někoho, kdo vám neustále stojí za zády. Zde dostanete obrovskou svobodu a prostor být sám sebou, ale výměnou za to očekáváme reálné výsledky. 

Zajímavost pro lídry: Budete pracovat přímo pod šéfem domény a dostanete příležitost být o krok napřed před konkurencí. Nejdete do „udržovacího“ režimu – jdete definovat, jakým způsobem bude celá instituce poskytovat své služby v digitální éře.

POPIS POZICE

Jako hlavní architekt se zaměřením na Azure Native budete mozkem cloudové transformace. Vaším úkolem není jen kreslit diagramy, ale udávat technologický směr pro celou organizaci. 

• Architektonický dohled: Budete definovat, rozvíjet a řídit cloudovou architekturu napříč skupinou. Schvalujete HLD/LLD a nastavujete „best practices“. 
• Vedení týmu: Budete technickou autoritou pro menší, sehraný tým. 
• Strategie a adopce: Vaším cílem je urychlit bezpečnou a nákladově efektivní adopci cloudu (včetně FinOps a optimalizace TCO). 
• Modernizace: Podpora týmů v adopci cloud-native technologií (kontejnery, mikroslužby, API, DevSecOps). 
• Roadmapa transformace: Spoluvytváření plánu migrací a modernizací, který zrychlí dodávku služeb na trh (time-to-market). 

PROFIL KANDIDÁTA

• Azure Expertíza: Máte hluboké praktické zkušenosti s návrhem cloudových řešení (Azure Native). 
• Leadership: Dokážete definovat vizi, obhájit svá rozhodnutí před vedením a srozumitelně je prodat týmům. 
• Cloud-native mindset: Rozumíte automatizaci, bezpečnosti a hybridním architekturám. 
• Důraz na výsledek: Máte „tah na branku“ a schopnost přetavit vizi v konkrétní standardy a postupy. 
• Jazyky: Výhodou je, že pro tuto roli nemusíte mít aktivní angličtinu – důležitější je vaše technická vize. 

NABÍZÍME

Rovnováha a odměňování za špičkový výkon. U klienta získáte jeden z nejpropracovanějších balíčků na trhu: 

• Maximální prostor pro relaxaci: 5 týdnů dovolené + 5 sick days + 5 dní osobního volna. 
• Investiční příležitosti: Možnost investovat do exkluzivních produktů skupiny za zvýhodněných podmínek. 
• Finanční příspěvky: 
  • Až 30 000 Kč/rok na Dlouhodobý investiční produkt (DIP). 
  • 10 000 Kč/rok do Cafetérie. 
  • 10 000 Kč/rok na zdravotní péči a prevenci (vč. ulekare.cz). 
  • 10 000 Kč/rok na jazykové vzdělávání. 
• Flexibilita: Hybridní model práce (standard 3+2, ale s flexibilním přístupem) a pružná pracovní doba. 
• Kariérní růst: Prostor pro hluboké studium bankovních procesů i nejmodernějších IT trendů. 
• Kultura a komunita: Vlastní kavárna, Multisport, sportovní týmy (hokej, volejbal, běh), teambuildingy a akce v Galerii Magnus Art. 
• Bonus za doporučení: Odměna až 60 000 Kč, pokud přivedete dalšího šikovného kolegu. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.