Nastartuj kariéru v IT a buď ten, na koho se ostatní můžou spolehnout

Baví tě technologie, rád/a pomáháš lidem a chceš získat reálnou praxi v IT prostředí? Pro našeho klienta hledáme juniorního IT specialistu, který se stane každodenní oporou uživatelům a postupně se zapojí do správy interní IT infrastruktury.Čeká tě pestrá práce, kde se nebudeš nudit, od řešení ticketů přes přípravu techniky pro nové kolegy až po spolupráci na menších IT projektech. Ideální příležitost pro absolventy nebo kandidáty na startu kariéry, kteří se chtějí učit a růst.

NÁPLŇ PRÁCE

• Každodenní podpora uživatelů a zajištění provozu interní IT infrastruktury
• Komunikace s uživateli osobně, přes HelpDesk, e-mail a ticketovací systém
• Analýza požadavků uživatelů a hledání funkčních řešení
• Připojování a konfigurace mobilních zařízení (WiFi, e-mail, zabezpečení)
• Správa uživatelského HW – notebooky, periferie, sledování životního cyklu
• Výběr a nasazení vhodného HW, komunikace s dodavateli
• Instalace a správa klientských stanic (Windows 11, MS Office a firemní aplikace)
• Konfigurace periferií včetně tiskáren a tiskových řešení
• Zakládání a správa uživatelských účtů (Active Directory, MS Exchange, další interní systémy)
• Správa přístupů a uživatelů v interních aplikacích
• Řešení operativních IT úkolů a spolupráce na menších IT projektech

PROFIL KANDIDÁTA

• SŠ / VŠ vzdělání ideálně v oboru IT nebo elektro
• Všeobecný přehled v oblasti IT (HW, OS, základní síťové principy)
• Aktivní přístup a zájem o další rozvoj
• Dobré komunikační schopnosti
• Český jazyk – rodilý mluvčí nebo úroveň C1
• Angličtina na úrovni B2 (technická dokumentace, základní komunikace)
• Řidičský průkaz sk. B
• Časová flexibilita

NABÍZÍME

• Zajímavou a praktickou práci, kde se hodně naučíš
• Práci na HPP (případně i zkrácený úvazek – vhodné při studiu)
• Odpovídající mzdové ohodnocení
• Nadstandardní zaměstnanecké benefity
• Stabilní prostředí a podporu zkušenějších kolegů
• Reálnou možnost profesního růstu v IT

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.