Hledáme zkušeného IT parťáka (žádného juniora!), který se nebojí vyhrnout si rukávy. Stanete se technologickou oporou pro stabilní nadnárodní společnost s vlastním výrobním zázemím. Nečeká vás jen nudná rutina – budete u zavádění bezpečnostních standardů TISAX, řešit nasazení v prostředí Azure a úzce spolupracovat s kolegy v zahraničí. Rozjezd vám navíc usnadníme díky intenzivnímu mentoringu po dobu prvních 3 měsíců.

POPIS POZICE

• Uživatelská podpora: Řešení incidentů 1. a 2. úrovně pro zaměstnance napříč výrobou i administrativou. 
• Správa infrastruktury: Administrace Windows serverů, koncových stanic a klíčových firemních aplikací. 
• Síťové prostředí: Konfigurace a správa sítí (LAN/WLAN) a dohled nad základními síťovými prvky. 
• Cloud a bezpečnost: Správa M365 a Azure (včetně správy identit přes MDM) s ústředním zaměřením na kybernetickou bezpečnost a blížící se implementaci standardu TISAX. 
• Zálohování a obnova: Zajištění integrity firemních dat a pravidelný dohled nad procesy disaster recovery. 
• HW a SW management: Příprava techniky pro uživatele, instalace a údržba. 
• Mezinárodní spolupráce: Koordinace s externími IT dodavateli a úzká spolupráce v rámci týmu (zejména sdílení know-how s kolegou v Německu). 

PROFIL KANDIDÁTA

• Odborná praxe: Máte za sebou minimálně 2 až 3 roky reálných zkušeností na pozici IT technika či správce (rozhodují praktické zkušenosti, nikoliv jen papír). 
• Znalost systémů: Jste jako doma v administraci OS Windows (servery i stanice) a spolehlivě se orientujete v síťové problematice (LAN, VPN, základní principy). 
• IT bezpečnost: Znáte úskalí kybernetické bezpečnosti a umíte chránit firemní data. 
• Jazykové vybavení: Máte angličtinu na komunikativní úrovni (nutnost pro spolupráci se zahraničím). Znalost němčiny je velkou výhodou. 
• Skriptování (Výhoda): Zkušenosti s psaním skriptů v PowerShellu vám ušetří spoustu rutinní práce a jsou pro nás obrovským plusem. 
• Osobní nastavení: Máte SŠ vzdělání v oboru IT, elektra či techniky. Jste manuálně zruční, umíte komunikovat s lidmi přímo v provozu a nechybí vám tah na branku a chuť učit se nové věci. 

NABÍZÍME

• Jistota a zázemí: Perspektivní a stabilní zaměstnání u významného hráče na trhu. 
• Dovolená: K odpočinku a regeneraci získáte 25 dní volna. 
• Pružná pracovní doba: Pro efektivní plánování vašeho pracovního dne a lepší work-life balance. 
• Pololetní odměny: Pravidelné bonusy za vaše nasazení a odvedenou práci. 
• Příplatky za přesčasy: Štědrý příplatek ve výši 40 % za přesčas a navíc speciální mimořádný bonus 500 Kč za 8 hodin práce o víkendu. 
• Penzijní připojištění: Dlouhodobá podpora s ročním příspěvkem ve výši 7 200 Kč až 21 600 Kč (v závislosti na odpracovaných letech). 
• Volnočasový rozpočet: Příspěvek na sport, kulturu či zdraví až do výše 6 000 Kč ročně. 
• Odměny k výročím: Finanční ohodnocení při významných pracovních a životních jubileích. 
• Stravování a zdraví: Dotované závodní stravování a pravidelný přísun čerstvého ovoce přímo na pracovišti. 
• Firemní akce: Letní a zimní slavnosti s hudbou a bohatým rautem pro tmelení týmu. 
• Rekreace a odpočinek: Možnost využít firemní ubytování na chalupách v atraktivních lokalitách (Harrachov, Špindlerův Mlýn). 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.