Vstupte do strategické role, kde se stanete skutečným technologickým partnerem. Pro významného hráče v oblasti moderní energetiky postavíte revoluční platformu pro autonomní správu energetických aktiv. Jedná se o ambiciózní greenfield projekt s jasným cílem a vizí minimálně na 2 roky, kde neexistují žádná předem daná technologická omezení. Hledáme silného lídra, který přinese vlastní expertízu, navrhne robustní architekturu a získá absolutní svobodu i odpovědnost za vybudování technického řešení, které změní pravidla hry na trhu. 

POPIS POZICE

• Návrh architektury distribuované inteligence: Vývoj systému postaveného na kombinaci lokální autonomie (edge úroveň, lokální PLC) a centrální koordinace v cloudové VPP (virtual power plant) vrstvě. 
• Propojení průmyslového světa s analytikou: Zajištění sběru dat z heterogenních zdrojů a jejich převod do vysoce dostupné analytické vrstvy. 
• Příprava základu pro algoritmické obchodování: Návrh architektury připravené pro budoucí nasazení prediktivních modelů a autonomního obchodního algoritmu. 
• Budování vlastního IP: Důraz na čistý návrh, špičkovou dokumentaci, testovatelnost a eliminaci vendor lock-in závislostí. 
• Sestavení a vedení týmu: Výběr vlastních lidí do týmu, jejich vedení a technologický rozvoj od samého začátku projektu. 
• Koordinace a feedback: Úzká spolupráce, diskuse o byznysových rozhodnutích, navrhování kompromisů a přebírání zadání od klíčového manažera s bohatou praxí v řízení elektráren. 

PROFIL KANDIDÁTA

• Silný engineering mindset: Detailní porozumění chování distribuovaných systémů pod tlakem, uvažování o konzistenci, race conditions, chybových stavech a obnově po selhání. 
• Technologický pragmatismus: Schopnost vybírat technologie ne podle trendů, ale podle jejich bezchybné funkčnosti, optimální ceny a škálovatelnosti. Chápání důležitosti silné typovosti, determinismu a transakční integrity. 
• Schopnost abstrakce: Převádění složitých fyzikálních a energetických vazeb do srozumitelných datových modelů a rozhraní, která obstojí při škálování. 
• Lead dovednosti: Schopnost být silným lídrem s pevným názorem, který dokáže obhájit svá rozhodnutí a vybudovat tým na zelené louce. 
• Komplexní vize: Připravenost předložit hned na začátku nástřel své vize (milníky, lidé, úskalí, rozpočet). 

NABÍZÍME

• Finanční ohodnocení: Nadstandardní odměna, která není rozpočtově zastropovaná, protože hledáme optimální poměr robustní funkčnosti a efektivity. 
• Volba formátu spolupráce: Možnost realizace jak na IČO, tak na HPP. 
• Flexibilita: Ze začátku primárně onsite spolupráce pro rychlé nastartování projektu, později možný občasný home office. 
• Perspektiva: Garantovaný dlouhodobý greenfield projekt minimálně na 2 roky s obrovským technologickým přesahem. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.