Hledáme zkušeného seniorního specialistu na správu identit a infrastruktury, který se zapojí do správy rozsáhlého globálního prostředí a bude zodpovědný za klíčové služby v oblasti Active Directory a hybridní identity.

CO BUDETE DĚLAT

• Správa a rozvoj enterprise prostředí Active Directory Domain Services (AD DS).
• Administrace a optimalizace Group Policy, DNS a AD replikace.
• Správa a údržba prostředí Windows Server včetně doménových řadičů.
• Podpora a rozvoj řešení v oblasti hybridní identity a synchronizace adresářových služeb.
• Řešení komplexních incidentů a analýza příčin problémů v infrastruktuře.
• Automatizace administrativních úloh pomocí PowerShellu.
• Spolupráce na bezpečnostních iniciativách zaměřených na správu identit, řízení přístupů a dodržování compliance požadavků.
• Podíl na správě a provozu datových center v Evropě a USA.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• Seniorního kandidáta s minimálně 5 lety zkušeností v oblasti infrastruktury, Active Directory nebo Identity Managementu.
• Pokročilou znalost:
  • Active Directory Domain Services (AD DS)
  • Group Policy
  • DNS
  • AD Replication
  • Windows Server
  • Správy Domain Controllerů
• Dobrou orientaci v oblasti hybridní identity a synchronizace adresářových služeb.
• Praktické zkušenosti s PowerShell scriptingem a automatizací.
• Znalost principů Identity Security, řízení přístupů a bezpečnostních standardů.
• Výborné analytické a troubleshooting schopnosti.
• Zkušenost s rozsáhlými enterprise prostředími; výhodou je prostředí výrobních společností.
• Komunikativní znalost češtiny a velmi dobré angličtiny.

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• Práci na hlavní pracovní poměr (HPP).
• Hybridní model spolupráce – minimálně 2 dny týdně v Liberci.
• Přímou spolupráci s manažerem sídlícím v USA a mezinárodními týmy.
• Možnost podílet se na správě nově budovaného datového centra v Praze a dalších lokalit v USA a Frankfurtu.
• Práci v moderním enterprise prostředí s důrazem na automatizaci, bezpečnost a stabilitu infrastruktury.
• Dlouhodobé projekty a prostor pro profesní rozvoj.

Poznámka: Vzhledem ke spolupráci s globálními týmy je potřeba počítat s občasnými večerními meetingy (např. kolem 21:00).

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.