Pro našeho klienta, přední instituci v oblasti prémiového finančního sektoru a investic, hledáme specialistu či specialistku, kteří dokážou propojit svět testování, DevOps a managementu. V této roli získáte komplexní nadhled nad připraveností, riziky a celkovou kvalitou releasů napříč celou organizací. 

POPIS POZICE

• Sledování stavu a kvality: Monitorování průběhu release testování a regresních testů napříč projekty s cílem vytvářet souhrnný pohled na stav a připravenost celého releasu. 
• Konsolidace a synchronizace: Propojování informací od Test Managerů, testerů a DevOps týmů a jejich následná synchronizace s harmonogramem releasů. 
• Management rizik a defectů: Sledování stavu kritických defectů, identifikace závislostí, blokací a včasné upozorňování na problematické oblasti ohrožující termíny či kvalitu. 
• Reporting a podklady: Příprava souhrnných reportů o kvalitě, akceptacích a aktuálním stavu testingu pro účely release reportingu a release synchronizačních meetingů. 
• Podpora Release Managementu: Organizace menších release aktivit, Fast Tracků, technických releasů a operativní podpora během release oken. 
• Neustálé zlepšování: Aktivní podílení se na vyhodnocení releasů, lessons learned aktivitách a optimalizaci procesů i komunikace mezi týmy. 

PROFIL KANDIDÁTA

• Praxe v oblasti testování/releasů: Zkušenost z prostředí release testingu, quality assurance nebo koordinace nasazování softwarových celků. 
• Koordinační a komunikační schopnosti: Schopnost efektivně komunikovat s Test Managery, DevOps týmy i Release Managementem a propojovat informace napříč projekty. 
• Analytické myšlení: Schopnost vidět souvislosti, včas identifikovat rizika, blokace a eskalovat situace s dopadem na celý release. 
• Procesní orientace: Znalost testing procesů, pravidel a metodik s chutí podílet se na jejich neustálém zlepšování. 

NABÍZÍME

• Flexibilní pracovní doba: Možnost přizpůsobit si čas a využívat home office (po zkušební době 1-2 dny v týdnu). 
• Nadstandardní volno: 5 týdnů dovolené (1 týden navíc) + 5 sick days + 5 dní osobního volna. 
• Finanční příspěvky: Příspěvek na dlouhodobý investiční produkt až do výše 30 000 Kč / rok. 
• Cafetérie: Roční příspěvek ve výši 10 000 Kč / rok. 
• Zdraví a prevence: Finanční podpora zdravotní péče a prevence ve výši 10 000 Kč / rok. 
• Jazykové vzdělávání: Příspěvek na rozvoj jazyků ve výši 10 000 Kč / rok. 
• Investiční příležitosti: Možnost investovat do exkluzivních produktů finanční skupiny. 
• Zázemí v budově: Vlastní restaurace s kavárnou, fitko přímo v budově, lekce jógy nebo kruhového tréninku a karta Multisport. 
• Komunita a sport: Možnost zapojit se do firemních sportovních týmů (hokej, kolo, běh, volejbal). 
• Společenský život: Bohaté teambuildingy, Dny zdraví, Family day, sportovní hry, divadla, přednášky a neformální setkání s kolegy. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.