Baví vás hledat způsoby, jak může IT fungovat jednodušeji, efektivněji a s jasně nastavenými pravidly? Dokážete propojit strategický pohled s praktickou implementací změn? Zajímají vás možnosti využití AI a automatizace v IT procesech? Do týmu IT Governance hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří nám pomohou dále rozvíjet způsob řízení IT. Hledáme člověka, který bude interním poradcem pro IT management. Dokáže analyzovat současný stav, navrhnout řešení a dotáhnout změnu do praxe.Co získáte: 

• Příležitost reálně ovlivňovat způsob řízení a fungování IT.
• Prostor pro využití AI, automatizace a nových metodologických přístupů inspirovaných IT4IT, DevOps nebo ITIL.
• Možnost navrhovat a řídit změny IT procesů od prvotní analýzy až po jejich zavedení a vyhodnocení přínosů.
• Práci s konkrétním a měřitelným dopadem na fungování IT a měření dopadu těchto změn prostřednictvím jasně definovaných KPI.
• Prostředí, ve kterém si všímáme výsledků, podporujeme profesní růst a dáváme prostor převzít odpovědnost za zajímavá temas.
• Stavíme na dlouhodobém partnerství. Záleží nám na tom, aby u nás zaměstnanci dlouho vydrželi a rostli společně s bankou.

  Řídit implementaci nových governance mechanismů od návrhu až po vyhodnocení jejich přínosů.Využívat AI a automatizační nástroje ke zlepšení a optimalizaci governance procesů, snížení manuální administrativy a zvýšení kvality řízení.Vyhodnocovat změny regulatorních požadavků EBA, ČNB a NÚKIB a navrhovat jejich praktické promítnutí do fungování IT a dále se podílet na plnění těchto požadavků v průběhu celého životního cyklu IT služeb.Koordinovat, konsolidovat a dodávat podklady pro interní a externí audit.Koordinovat plnění auditních doporučení ve spolupráci se zodpovědnými IT pracovníky.Identifikovat příležitosti ke zjednodušení, automatizaci a zvýšení efektivity IT procesů.Podílet se na klíčových projektech banky z pohledu IT Governance.Monitorovat a vyhodnocovat rizika třetích stran související s poskytováním IT služeb a operační rizika IT.Spolupracovat s IT a dalšími řediteli a jejich týmy (útvar bezpečnosti, útvar řízení rizik, compliance) při návrhu procesů a kontrolních mechanismů.Reportovat a prezentovat výsledky vedení IT.Spravovat předpisovou základnu IT a zajišťovat její průběžnou revizi a aktualizaci.

CO BUDETE DĚLAT

• Řídit implementaci nových governance mechanismů od návrhu až po vyhodnocení jejich přínosů.

• Využívat AI a automatizační nástroje ke zlepšení a optimalizaci governance procesů, snížení manuální administrativy a zvýšení kvality řízení.

• Vyhodnocovat změny regulatorních požadavků EBA, ČNB a NÚKIB a navrhovat jejich praktické promítnutí do fungování IT a dále se podílet na plnění těchto požadavků v průběhu celého životního cyklu IT služeb.

• Koordinovat, konsolidovat a dodávat podklady pro interní a externí audit.

• Koordinovat plnění auditních doporučení ve spolupráci se zodpovědnými IT pracovníky.

• Identifikovat příležitosti ke zjednodušení, automatizaci a zvýšení efektivity IT procesů.

• Podílet se na klíčových projektech banky z pohledu IT Governance.

• Monitorovat a vyhodnocovat rizika třetích stran související s poskytováním IT služeb a operační rizika IT.

• Spolupracovat s IT a dalšími řediteli a jejich týmy (útvar bezpečnosti, útvar řízení rizik, compliance) při návrhu procesů a kontrolních mechanismů.

• Reportovat a prezentovat výsledky vedení IT.

• Spravovat předpisovou základnu IT a zajišťovat její průběžnou revizi a aktualizaci.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• VŠ nebo SŠ vzdělání.
• Alespoň 3 roky zkušeností v IT poradenství, management consultingu, IT Governance nebo procesním řízení IT service managementu.
• Češtinu nebo slovenštinu plynule.
• Angličtina na komunikativní úrovni.
• Velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti.
• Samostatnost a proaktivní přístup k práci.
• Schopnost analyzovat komplexní problémy a přicházet s kreativními řešeními.
• Zkušenost z bankovního nebo jiného regulovaného sektoru (např. Energetika, Telco).
• Výhodou je znalost rámců a přístupů ITIL, IT4IT nebo DevOps a orientace v relevantních ISO standardech.
• Výhodou je znalost procesního modelování, enterprise architektury a modelovacích nástrojů (EA, Visio).
• Výhodou je znalost regulací jako například DORA / NIS2 / ZoKB / AI Act.

NABÍZÍME

• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office až 2 dny v týdnu
• Týden dovolené navíc + 5 sick days + 5 dní osobního volna
• Možnost investovat nejen do našich produktů za výhodných podmínek
• Příspěvek až do výše 30 000,- Kč/rok na Dlouhodobý investiční produkt
• Příspěvek 10 000,-/rok do Cafetérie
• Příspěvek 10 000,-/rok na prevenci a zdravotní péči, zdravotní služba zdarma
• Příspěvek 10 000,-/rok na jazykové vzdělávání
• Stravenkový paušál
• Odměnu až 60 000,- za doporučení nového zaměstnanceKavárna, Multisport karta, možnost zapojit se do sportovních týmů
• Teambuildingy, firemní akce např. Dny zdraví, Family day, sportovní hryAkce pořádané kolegy: divadlo, kino, přednášky, sportovní turnaje, únikovky, výlety, komentované prohlídky v umělecké galerii apod.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.